面向社會公開招募一批24-45歲的有志之士作為保險代理人，通過分公司分階段培養，在未來一年左右成長為平安的主管。
如果晉升為主管，不僅有很好的收入，還會有每年8萬元的醫療費用保障以及其他福利。
即使不成功，一年時間也是一種成長，甚至一年后也可以做另外的選擇。

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即使不成功，一年時間也是一種成長，甚至一年后也可以做另外的選擇。